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我正在金鹃挺好的——金鹃传媒公司举办初次“家庭开放日”运动

2016-05-17

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5月5日上午,金鹃传媒公司举行了“我正在金鹃挺好的”初次家庭开放日运动,共约请8名员工及其眷属列入,他们离别来自银鹃公司、易美公司、金鹃公司业务一线和职能部门的员工代表。

上午9时30分,“金鹃号”幸运快车正式动身,首站是集团一楼大厅,人人谛听“导游”解说集团根基概略,回忆搬家一年来,各兄弟单元的严密联络,宣讲集团的企业文化肉体;快车进入九楼,金鹃传媒公司“大家长们”强烈热闹接待,取眷属代表幸运握手。整体观光完办公情况后,罗妈妈愉快天道:“我的女儿能正在如许的公司上班我很宁神。”

第二站是金鹃六楼会议室,我们“两家”正在此停止互动交换。起首是总经理徐卫文致接待辞,他示意金鹃公司已走过二十三年,我们正在集团党委的刚强指导下,从告白案谋划、业务拓展到落地实行已构成一个完好的产业链,并且正在从传统媒体背科技媒体转型。那时期,每个点滴的生长皆离不开员工们辛劳勤奋,更离不开家人的支撑。他期望人人除看到金鹃公司“成绩他人,成绩本身”的企业理念以外,借能感受到大家庭的暖和。

老员工代表李彧由衷天谢谢公司为她供应的生长平台,让她在工作中找到行进的目的,她以能正在金鹃事情而自满。优异的员工离不开造就他的好指导,副总经理陈钢暖和的通报出公司育人尺度,让每一名员工在职场劳绩三感:即“存在感、成就感、幸福感”,那就是我们寻求的代价地点。

我们“两家人”一同谛听来自“爸妈、老婆、孩子”的真情诉说。来到公司,来到他斗争的中央,明白了他的忙碌,明白了他的辛劳,明白了常常加班是必不得已,为了“小家”和“人人”的优美来日诰日,我们要齐心协力,联袂行进。金鹃公司总经理助理金琦从职场女性角度,取人人分享怎样开释事情中的压力,怎样劳绩恋爱的甜美取家庭的幸运,怎样获得怙恃的关爱取职场上的胜利,很好的解释了幸运家庭离不开专心庇护。

第三站是职工餐厅,“两家人”一同列队、与餐,然后围桌而坐、密切攀谈运动感觉,纷纭夸我们的炊事很棒,嗨,“我正在金鹃挺好的”!

暖和的蒲月,蜜意的广告”,取家人一同感觉金鹃大家庭的暖和,取家人一同体味作为金鹃人的自满。


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